British American Tobacco Deutschland - Unternehmensverhalten

Standards anheben, die Branche anführen

Die Grundlage unseres gesamten Ansatzes ist, dass wir überall, wo wir tätig sind, verantwortungsvoll und mit Integrität handeln – das ist das Fundament unserer Kultur und unserer Werte als Unternehmen. Wir erachten solide Unternehmensführung als ein Schlüsselelement, das das nachhaltige, langfristige Wachstum unseres Geschäfts trägt.

Seit Langem konzentrieren wir uns auf Themen des Unternehmensverhaltens, und dies spiegelt sich in vielen positiven, in unser gesamtes Geschäft eingebetteten Praktiken. So wurde zum Beispiel unser Ansatz in den Bereichen Lieferkettenmanagement, Arbeitspraxis und Menschenrechte in den 2019 Dow Jones Sustainability Indizes wiederholt als branchenführend anerkannt.

Unser Verhaltenskodex (2.3 mb) stellt unser wichtigstes Regelwerk dar, das u.a. Bereiche wie das Aufdecken von Missständen (Whistleblowing), die Bekämpfung von Bestechung und Korruption, Geldwäsche, Steuerhinterziehung, illegalen Handel, Lobbyarbeit und Engagement, Respekt am Arbeitsplatz, Menschenrechte sowie Spenden an politische und gemeinnützige Organisationen umfasst. Es wird durch unseren Supplier Code of Conduct ergänzt, der eindeutige Mindeststandards definiert, die wir von all unseren Lieferanten erwarten, sowie durch unsere Principles for Engagement und Internationale Marketingprinzipien sowie durch unterstützende Verfahren, einschließlich des Verfahrens Third-Party Anti-Bribery and Corruption (ABAC).

Wir arbeiten immer daran, bei der Entwicklung von Best-Practice-Konzepten an der Spitze zu sein und unseren Ansatz im Umgang mit neuen Herausforderungen und Chancen weiter auszubauen. In jüngster Zeit haben wir zum Beispiel gute Fortschritte darin gemacht, die Stärkung von Menschenrechten voranzutreiben, etwa durch die Aktualisierung unseres Verhaltenskodex für Lieferanten (825 kb) , in den wir 2018 eine Zusatzbestimmung zu Menschenrechten aufgenommen haben.

Unser Ansatz

Es ist entscheidend, dass wir unser Geschäft mit Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz betreiben, wenn wir uns dauerhaft als verantwortungsvolles, erfolgreiches und nachhaltiges Unternehmen entwickeln wollen. Unser Ansatz zum Unternehmensverhalten basiert auf den folgenden Elementen.

• Ergebnisse mit Integrität erreichen: Wir haben uns dem Ziel verschrieben, dauerhaft eine Kultur der Integrität zu pflegen. Wir dürfen niemals Kompromisse bei unseren Unternehmensstandards eingehen, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen
• Schutz von Menschenrechten: Wir achten die Rechte der Menschen in unserer gesamten Lieferkette und in unseren eigenen Betrieben. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz zum Schutz von Menschenrechten
• Verantwortungsvolles Marketing: Wir haben uns dazu verpflichtet, all unsere Tabak- und Nikotinprodukte verantwortungsvoll und nur an erwachsene Verbraucher zu vermarkten