Arbeitsschutz und Sicherheit

Unsere Mitarbeiter können nur dann motiviert und leistungsstark arbeiten, wenn sie sich an ihrem Arbeitsplatz gesundheitlich, körperlich und seelisch sicher und wohlfühlen.

BAT in Deutschland trägt Sorge dafür, Gefahren am Arbeitsplatz zu vermeiden und die Gesundheit und Unversehrtheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. In allen Bereichen streben wir ein möglichst hohes Schutzniveau an. Dafür sorgen in Deutschland an allen Betriebsstandorten speziell ausgebildete Fachkräfte. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfordern jedoch den Einsatz jedes Einzelnen. Daher informieren wir unsere Führungskräfte und Mitarbeiter regelmäßig zu allen relevanten Fragen.

Mit dem Programm PULSAR überprüfen wir, ob und wie Mitarbeiter durch ihr Verhalten zur Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen. Bei internen Audits begutachten Mitarbeiter das Verhalten ihrer Kollegen anhand einer Checkliste. Dabei stehen Verhaltensweisen im Fokus, die in der Vergangenheit zu Unfällen geführt haben. Darüber hinaus können alle Mitarbeiter jederzeit Beobachtungen zu mangelndem Arbeitsschutz mitteilen.

Prävention durch modernste Arbeitsplätze

Wir gestalten Arbeitsstätten, Anlagen und Maschinen nach dem neusten Stand der Technik sicher und ergonomisch. Arbeitsabläufe organisieren wir so, dass die Gesundheit unserer Mitarbeiter nach arbeitsmedizinischen Gesichtspunkten optimal geschützt wird. Wo immer möglich, vermeiden wir den Einsatz gefährlicher Stoffe. An Arbeitsplätzen mit erhöhtem Risiko wird die Gesundheit der betroffenen Mitarbeiter in regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen kontrolliert.

Berufskrankheiten vorbeugen

Berufskrankheiten stellen eine Belastung für den Mitarbeiter wie auch für das Unternehmen dar. Anders als Unfälle werden sie nicht durch einen einzelnen Vorfall hervorgerufen. Sie resultieren aus einer langfristigen Fehlbelastung oder aus bestimmten Umweltfaktoren am Arbeitsplatz. Wir stellen uns aktiv unserer Verantwortung in diesem Bereich, indem wir mögliche Gefahren identifizieren, Risiken abschätzen und Kontrollen durchführen. Bei auftretenden gesundheitlichen Problemen analysieren wir die Ursachen und ergreifen entsprechende Gegenmaßnahmen.

Arbeitsunfälle: kontinuierlich sinkende Zahlen in Deutschland

Seit Jahren konnten wir die Zahl der Betriebsunfälle bei BAT in Deutschland kontinuierlich senken. Möglich wurde diese positive Entwicklung durch gezielte Mitarbeiterschulungen und motivationsfördernde Bonusprogramme. Um möglichst schnell unser Ziel von null Unfällen zu erreichen, setzen wir auf präventive Arbeit zum einen und auf die Anpassung von Verhaltensweisen zum anderen.

Auch die Untersuchung kleinerer Unfälle und die Entwicklung von Präventionsmaßnahmen haben wir intensiviert.

Lost Treatment Incident – Kennzahl zur Bemessung der Arbeitsunfälle

Ein Lost Treatment Incident (LTI) ist ein ausgefallener Arbeitstag aufgrund einer Verletzung – wenn also ein Unfall eine Arbeitsunfähigkeit für den Tag oder für den Folgetag mit sich bringt. Innerhalb der BAT Gruppe dient die LTI-Rate als einheitliche Vergleichsbasis. Damit hält BAT in Deutschland deutlich anspruchsvollere Regelungen ein als von der Gesetzgebung gefordert: Hier besteht eine Meldepflicht für Arbeitsunfälle erst ab einer Ausfallzeit von drei Tagen. Der Indikator liefert wichtige Hinweise für die kontinuierliche Verbesserung unseres Arbeitsschutzsystems.

Maßnahmen zur Unfallprävention

BAT in Deutschland analysiert regelmäßig alle verfügbaren Unfalldaten und wertet sie nach verschiedenen Kriterien aus. Hierzu zählen etwa die Unfallart und der Unfallort, die Verletzungsursache sowie die Betriebszugehörigkeit des Geschädigten. Auf diese Weise können Schwerpunkte herausgearbeitet und gezielte Präventionsmaßnahmen durchgeführt werden.

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