BAT ist ein führendes Konsumgüterunternehmen mit Sitz in London.
Die British American Tobacco (Germany) GmbH ist ein Tochterunternehmen der BAT Gruppe. In Deutschland umfasst das Sortiment die E-Zigarettenmarke Vuse und den Erhitzer glo™ sowie eine Auswahl an brennbaren Tabakprodukten wie die Zigarettenmarken Lucky Strike, Fairplay, Pall Mall und Dunhill.
Dein Job bei BAT soll mehr sein als ein Arbeitsplatz, wir engagieren uns für zielgerichtete Karrieren. Wir glauben an Diversität und daran, dass jede und jeder unserer Kolleg*innen individuell gefördert und gefordert werden sollte. Wir sind hier, um deine Karriereziele voranzutreiben und dein volles Potenzial zu entfalten.
Wir glauben, dass sich Führung nicht auf Titel beschränken darf. Führung ist eine Geisteshaltung, und durch unsere Lern- und Entwicklungsprogramme wirst du dich kontinuierlich weiterentwickeln. Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams, knüpfst Kontakte innerhalb der Branche und erweiterst stetig dein berufliches Netzwerk.
Wir glauben an dich. Bei BAT wird dein Vorgesetzter oder deine Vorgesetzte dich anleiten, deine Kolleg*innen werden dich unterstützen, und unsere Tools und Plattformen werden dir den Arbeitsalltag erleichtern.
Die BAT Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, als verantwortungsvoller Arbeitgeber für ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu sorgen. Das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider: dies bestätigt uns auch die erneute Auszeichnung als einer der Top Arbeitgeber im deutschlandweiten Vergleich. Damit ist BAT Germany seit nunmehr 20 Jahren in Folge für hervorragende Leistungen in der Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet worden. Diese Beständigkeit zeigt: Wir setzen Maßstäbe, schaffen Chancen für Wachstum und Entwicklung und bieten ein Umfeld, in dem sich Talente voll entfalten können.
Zusammenarbeit und Integration sind das Fundament unserer Unternehmenskultur bei BAT. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jede*r entfalten kann – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, geschlechtlicher Identität, Ethnie, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, Nationalität, Alter, Perspektiven und Denkweisen.
Wir wissen: Vielfalt macht uns stärker. Indem wir Talente mit unterschiedlichen Hintergründen einbinden, bereiten wir uns bestmöglich darauf vor, unsere Unternehmensziele zu erreichen und eine Kultur der Chancengleichheit und Wertschätzung zu fördern.
Bei BAT sind beruflicher Erfolg und Familie kein Widerspruch – beides muss vereinbar sein. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Angeboten zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen. Auch in herausfordernden Lebenssituationen – sei es beruflich oder privat – stehen wir füreinander ein.
Unser Ziel: Eine Unternehmenskultur, die Flexibilität ermöglicht, Unterstützung bietet und echtes Miteinander lebt.
Wir setzen auf eine aktive und motivierende Unternehmenskultur, die Engagement und Zufriedenheit fördert. Denn wir sind überzeugt: Eine starke Unternehmenskultur ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg und kontinuierlicher Verbesserung.
Unsere Mitarbeitenden gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit – durch regelmäßige Befragungen und die Umsetzung ihres wertvollen Feedbacks.
Und on top? Wir haben noch einige großartige Benefits zu bieten!
Wir bei BAT stehen jeden Tag für eine Kultur, welche #TrulyInclusive ist und unsere Benefits sind da keine Ausnahme. Wir wissen, dass jede Person ihren eigenen Schwerpunkt im Leben hat, und was auch immer deine Bedürfnisse sind, wir sind flexibel. Deshalb bieten wir: