British American Tobacco Germany - Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Annika Keller startete als Management Trainee im Marketing und war anschließend in unterschiedlichen Rollen im Trade Marketing tätig. Jetzt ist sie zweifache Mutter, aus ihrer zweiten Elternzeit zurückgekehrt und arbeitet in Teilzeit als Pricing & Competitive Intelligence Demand Planning & Information Manager. Sie stellt fest: „Job und Familie unter einen Hut zu bekommen, ist natürlich herausfordernd. Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten helfen mir jedoch dabei, meine Arbeit flexibel zu gestalten.“

Unsere Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass unsere Produkte von den Konsumenten gewählt werden, wir als Unternehmen nachhaltig wachsen und dass wir international erfolgreich sind. Um den hohen Ansprüchen an die berufliche Leistung gerecht werden zu können, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv darin, ein Leben in Balance zu führen. So fördern wir beispielsweise die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wiedereinsteiger nach der Elternzeit unterstützen wir aktiv bei der Organisation der Kinderbetreuung.